WRAP审核所需文件/证件清单
1.1 与WRAP十二项原则相关的当地最新法律法规副本
1.2 工厂关于WRAP十二项原则要求的书面的政策
1.3 工厂关于WRAP十二项原则负责人的授权书及职能说明文件
1.4 针对新的法律法规要求而对工厂内部文件进行更新的记录
1.5 因违反法律法规而受到当地政府的处罚及整改通知书(如果有)
1.6 关于WRAP十二项原则的政策,程序,及相关内容的培训记录
2.2 劳务代理或类似机构签署的不使用强迫劳工的声明(如果有使用劳务中介)
2.3 对负责招聘的相关人员进行培训的记录
2.4 安全服务协议(如保安合同)
3.2 文件化的招聘程序
4.1 书面的禁止骚扰和虐待员工的政策及相应的程序
4.2 工厂管理人员签署的了解公司反骚扰和虐待政策的声明
4.3 相关人员如保安了解工厂反骚扰和虐待政策的书面声明
4.4 员工申诉程序及相关记录
5.1 工资及福利政策
5.2 所有员工最近十二个月工资记录
5.3 计件员工最近十二个月的记件记录
6.2 对员工的关于法律法规的工时要求的培训记录
6.3 员工最近十二个月的工时记录(如工卡,电子考勤)
6.4 书面的关于“紧急业务需求”的定义
7.1 反岐视政策
7.3 关于反岐视政策和程序的员工培训记录
7.5 禁止验孕的声明
7.6 同工同酬的政策
7.7 员工了解工厂反岐视政策的声明及签名
8.1 健康安全相关证书—建筑验收，消防验收，安全主任，消防上岗，急救员，电梯,叉车,锅炉,空压机等特种设备登记和年检，特种作业人员上岗证，食堂卫生许可证，员工健康证，医护人员资格证，保安上岗证等
8.2 工伤事故处理及改善行动记录
8.4 书面的紧急事故处理预案,如紧急医疗事故处理程序,火灾处理程序等
8.5 急救及安全培训记录
8.6 工厂安全委员会组织架构及会议记录
8.7 各种健康安全报告—如体检记录等
8.8 特种设备内部定期检查记录
8.9 消防设施定期检查记录
8.10 紧急演习记录，如消防演习
8.12 化学品安全管理程序
8.14 员工化学品安全培训程序及记录
8.17 使用劳保用品场所的危险性评估程序和记录
8.18 劳保用品发放记录
8.19 各工作岗位安全操作指引
8.20 垃圾处理程序及记录
9.1 书面的保障结社自由及集体谈判权利的政策
9.2 不歧视工会会员或非会员的政策
10.1 环境管理体系文件
10.3 化学品事故处理计划及详细的危害品处理的记录
10.6 政府的关于"三废"排放的证书及相关监测报告
10.7 向所有员工传达当地及国家的环保要求的记录
11.2 书面的反走私政策及程序。
11.3 生产记录:订单；原材料发票,原材料的出入记录,车缝记录,品检记录,出口文件，如配额，出货明细，提单，报关单，核销记录等；OPA或PPE文件等
11.4 设备清单
11.5 成品安全管理程序
11.6 原产地证明-如C/O等
12.1 反恐相关政策
12.2 向所有员工传达反恐政策的记录
12.3 非雇员出入控制程序及记录
12.4 货品承运人符合反恐要求的检查记录
12.5 相关保安，船务，装运等员工背景调查记录
12.6 工厂各种反恐安全措施程序及记录
12.7 装卸区安全管理程序及记录
12.8 进出货柜的检查程序及记录
12.9 "货柜密封程序及记录
